Outplacement et technique de recherche d’emploi

BILAN DE COMPÉTENCES – PROJET PROFESSIONNEL
CV – LETTRE DE MOTIVATION – ENTRETIENS DE SÉLECTION – TESTS D’APTITUDE

OUT-PLACEMENT :

Nous intervenons en faveur des entreprises qui désirent soutenir leurs collaborateurs suite à un licenciement. Un suivi intensif et personnalisé est consenti, dans le but d’avancer le plus rapidement possible.
La réussite de nos candidats dans ce domaine est notre fierté. Plus de 85% d’entre eux retrouvent un nouvel emploi en moins de six mois, dont la moitié durant le délai de résiliation déjà !

NEW-PLACEMENT :

Nous intervenons en faveur des particuliers. Nos tarifs sont modulaires et abordables. Nous proposons des facilités de paiement.
Nous œuvrons principalement en faveur des personnes qui se retrouvent dans les situations suivantes :

1er emploi :
Le choix d’une voie professionnelle, la recherche d’un premier emploi, la préparation de son dossier de candidature, la difficulté de parler de soi, la définition de ses qualité et la mise en évidence de ses atouts professionnels alors même que l’on a pas encore d’expérience significative, peut s’avérer être un véritable parcours d’obstacles.

Offre exclusive : la « JOB-BOX »
Nous soutenons les personnes de moins de 18 ans en offrant un « kit 1er emploi » comprenant un profilage, la préparation d’un CV ainsi que d’une lettre de motivation pour un forfait de CHF 250.-

Reprise d’une activité professionnelle :
Que ce soit après un congé parental, une convalescence, un divorce, un voyage autour du monde… il est nécessaire de mettre toutes les chances de son côté.
Si une préparation efficace et ciblée est nécessaire, la mise à disposition de notre expérience, notre connaissance du marché actuel, nos ressources et notre réseau le sont tout autant.

Bilan de compétences :
Mener une réflexion personnelle sur sa carrière professionnelle, effectuer un arrêt sur image, identifier les forces, les potentiels, les ambitions qui n’attendent qu’à être réveillés et déployés, peut s’avérer gagnant pour redéfinir les contours d’un plan de carrière que l’on pourrait se souhaiter.